La oposición:

Consta de una serie de exámenes donde se valoran conocimientos por medio de unas pruebas escritas, orales, o de ambos tipos. Si te embarcas en la ardua tarea de las oposiciones, haz un esfuerzo y prepárate adecuadamente. Si te decides por este tipo de mecanismo de acceso al empleo, es preciso que comiences la preparación antes de que se publique la correspondiente convocatoria (en el BOE, BOPA....), pues desde ésta hasta la realización de las pruebas suelen transcurrir plazos de tiempo pequeños, insuficientes para una adecuada preparación.

La inversión de tiempo es importante.

No te conviertas en opositor "profesional". Centrarte demasiado en la preparación de unas oposiciones puede llegar a convertirse en un obstáculo para una búsqueda de empleo en la que utilices otros mecanismos.

El concurso de méritos:

En el que se valoran los méritos académicos y la experiencia en puestos similares. Suele haber un baremo o lista de méritos con sus puntuaciones correspondientes. No participes sin estudiar este baremo y comprobar tus posibilidades.

El concurso oposición:

Es una fórmula mixta que comprende una fase de concurso o valoración de méritos y otra de oposición.

Es conveniente simultanear esta forma de búsqueda de empleo con otras.

Los pasos que se han de seguir son:

Infórmate bien de la convocatoria actualizada y completa (aunque te hayas enterado por otra fuente, consulta siempre la fuente oficial, los boletines o anuncios oficiales).

Rellena la instancia (ver modelo) y asegúrate bien de los documentos que tienes que adjuntar. El procedimiento para participar se detalla en las convocatorias: derechos de examen, dónde hay que abonarlos, dónde se publicarán las listas, etc.

Ten en cuenta los plazos para presentar la instancia; mira la lista de admitidos; etc.

La Función Pública.